ملتقى توظيف النساء يختتم فعالياته بالإعلان عن 330 وظيفة نسائية

ملتقى توظيف النساء يختتم فعالياته بالإعلان عن 330 وظيفة نسائية


اختتمت اليوم جلسات الملتقى الوطني لتوظيف النساء المنعقدة بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن بحضور حرم صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن عبدالله بن عبدالعزيز الأميرة فهدة العذل رئيسة اللجنة الاجتماعية للمرأة والطفل وذلك في قاعة المؤتمرات بالمدينة الجامعية .
و أعلنت الأميرة فهدة العذل خلال الجلسة الختامية للملتقى عن توفير برنامج "كفو" التابع للجنة الاجتماعية للمرأة والطفل 330 وظيفة للنساء في عدد من المصانع والمستشفيات والمراكز
وأدرات الجلسة الأولى لليوم الختامي التي تضمنت ستة أوراق عمل , عضو هيئة التدريس بقسم اللغة العربية بكلية الآداب في جامعة الأميرة نورة الدكتورة نوال الثنيان , حيث قدمت مديرة القسم النسائي بوزارة الخدمة المدنية الدكتورة بدرية العرادي ورقة عمل عن ( دور وزارة الخدمة المدنية في شغل الوظائف ) مبينة أن شغل الوظائف في القطاع الحكومي يعتمد في آلياته على ميزان العرض والطلب وتحدده أقطاب ثلاثة هي / الوظائف ، السياسات والإجراءات ، المتقدمون لشغل الوظائف /، مشيرة إلى أن الوزارة ليست مختصة بشغل جميع الوظائف المدنية المعتمدة للأجهزة الحكومية ، إذ أن اختصاصها ينحصر بشكل مباشر فيما نسبته 80% تقريباً مما تشارك في مناقشة إحداثه من الوظائف بالإضافة إلى الوظائف التعليمية (التعليم العام) والوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية .
بعدها قُدّم شرح تعريفي عن كيفية التسجيل في برنامج التوظيف الآلي "جدارة" قدمته مديرة إدارة دراسة الطلبات بوزارة الخدمة المدنية حصة الرصيص ، عقبها استعرضت مديرة مركز الأميرة نورة لدعم وريادة الأعمال بالجامعة الدكتورة غادة المسند في ورقة لها فكرة توجيه خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيزآل سعود -حفظه الله - في تعزيز عملية الانتقال في المملكة نحو الاقتصاد المعرفي وتطوير أشكال جديدة من المشاريع و الابتكارات والثروات وفرص العمل عن طريق تشجيع ودعم روح المبادرة والابتكار في المشاريع التجارية النسائية الناشئة وتطويرها لتحقيق أهداف التنمية المستدامة , مبينة أن المركز أقيم ليتناسب مع احتياجات واستراتيجيات الجامعة لتحقيق مبدأ الموائمة مع خطط التنمية .
ثم قدمت رئيسة القسم النسائي بصندوق تنمية الموارد البشرية فرع الرياض جهير النويره الورقة الرابعة قدمت فيها تعريفا بالصندوق وخدماته ، كما عرّفت مشرفة المشاريع النسائية بالمملكة بصندوق المئوية ديما الباز بالصندوق وما يقدمه من نشاطات وخدمات , مشيرة إلى أن صندوق المئوية مؤسسة سعودية غير هادفة للربح وتهدف بمساندة رجال ونساء الأعمال السعوديين إلى مساعدة المواطنين والمواطنات الذين يسعون إلى تحقيق استقلال اقتصادي ذاتي ولديهم الرغبة في مزاولة الأعمال التجارية الحرة , لافتة إلى أن نسبة نجاح المشاريع في عام 2011 م بلغت 96 % في 160 مدينة وقرية في المملكة , كما بلغت نسبة المشروعات النسائية 21 % .
فيما استعرضت مديرة باب رزق جميل نورة عسيري خدمات وبرامج صندوق عبداللطيف جميل .
كما قدمت مديرة إدارة الدراسات بوزارة التربية والتعليم – تعليم البنات - الدكتورة بدرية السدحان نبذة تعريفية عن برنامج "كفو" التابع للجنة الاجتماعية للمرأة والطفل وهي لجنة رائدة تسعى لبذل أقصى الجهود في تقديم خدمات متكاملة للأسر .
ثم استعرضت بعض النماذج للمستفيدين من البرنامج والبالغ عددهم أكثر من 50 شابا وفتاة .
وفي ختام الملتقى فتح المجال للمناقشة وتبادل الخبرات .